Concevoir pour la circularité
L’alliage et l’état se choisissent avec vos ingénieurs dès les premières ébauches, avec la circularité et la souveraineté de l’approvisionnement dans le cahier des charges.
Développement durable
Nous récupérons les chutes internes et celles de nos clients, les fondons en alliages qualifiés et suivons le métal de la conception à la reprise. Les nuances circulaires sont en service sur des programmes qui volent, naviguent ou sont installés. Cette page dit ce que nous mesurons, ce qu’un tiers a vérifié, et ce qui reste un objectif.

La boucle
L’alliage et l’état se choisissent avec vos ingénieurs dès les premières ébauches, avec la circularité et la souveraineté de l’approvisionnement dans le cahier des charges.
Les chutes internes et celles des clients sont récupérées et retournent dans nos fours, avec une coulée maîtrisée. Plus de 80 % de notre métal brut provient du recyclage, interne ou externe.
Le filage, le laminage, la forge, l’étirage et le traitement thermique transforment le métal en fils, en bandes et en barres, puis en pièces proches des cotes finales. Le stock local et les commandes ouvertes gardent l’approvisionnement court.
Vos chutes de production et vos pièces en fin de vie nous reviennent et repartent en fusion. Nos centres de service récupèrent les chutes des clients, et les alliages de cuivre se refondent indéfiniment.
Mesuré, vérifié, visé
| Indicateur | 2024 | 2025 | Cible | Assurance |
|---|---|---|---|---|
| Métal recyclé dans les achats de matières premières% des achats | 71 % | 75 % | 85 % en 2030 | Non audité |
| Émissions scopes 1 + 2, méthode location-basedtCO₂e | 9 350 | 9 045 | -50 % entre 2018 et 2030 | Audité en assurance limitée |
| Émissions scope 3tCO₂e | À fournir | À fournir | -25 % entre 2021 et 2030 | Audité en assurance limitée |
| Consommation d’énergie des opérations propresMWh | 60 859 | 61 341 | À fournir | Non audité |
| Prélèvement d’eaumilliers de m³ | 208 | 238 | -60 % entre 2022 et 2030 | Non audité |
| Déchets détournés de l’élimination% des déchets produits | 33 % | 37 % | À fournir | Non audité |
| Taux de fréquence des accidents avec arrêtpar million d’heures travaillées | 20,2 | 15,7 | -40 % entre 2022 et 2030 | Audité en assurance limitée |
| Base de calcul Source : rapport de développement durable CoP 2025, annexe CSRD. 2025 est présenté à périmètre constant, sans les quatre sociétés acquises en 2025. En les incluant, les émissions des scopes 1 et 2 atteignent 13 621 tCO₂e et le taux de fréquence des accidents avec arrêt 24,0. | ||||
EcoVadis Gold 2026
85/100 en 2026, contre 78/100 en 2025. La médaille d’or a été renouvelée avec une note plus élevée.
Voir le certificat dans les téléchargements ObjectifsDes objectifs validés par la SBTi
Des objectifs climatiques à court terme validés par la Science Based Targets initiative. Demandez-nous leur détail.
Voir la lettre d’approbation dans les téléchargementsISO 14001 sur cinq sites
Un management environnemental certifié à Suippes, Breteuil, Rydzyna, AW Fraser et Lebronze Alloys UK.
Politiques et engagements
Code d’éthique et de conduite
Les règles de conduite de chaque collaborateur, pour maîtriser les risques juridiques, réglementaires et déontologiques de notre secteur.
Lire le code (PDF) AchatsCode de conduite des partenaires
La transparence et la traçabilité sur l’origine et la conformité de ce que nous achetons, minerais de conflit compris. Il pèse dans le choix de nos fournisseurs.
Lire le code (PDF) Qualité et environnementPolitique qualité, sécurité et environnement
Notre engagement à préserver les ressources, à réduire notre impact sur l’environnement et à promouvoir le recyclage des alliages de cuivre.
Lire la politique (PDF) Santé et sécuritéDix règles d’or
Dix règles de santé et de sécurité au travail guident les gestes quotidiens sur chaque site, appuyées par la formation, la communication et l’investissement.
Lire les règles (PDF)Pacte mondial des Nations unies
Nous soutenons les principes des Nations unies sur les droits humains, le travail, l’environnement et la lutte contre la corruption. Nos actions contribuent à 11 des 17 objectifs de développement durable.
Index d’égalité professionnelle 81/100
Notre société française a obtenu 81/100 en 2025 à l’index d’égalité professionnelle EGAPRO, au-dessus du niveau attendu de 75.
Rapport et politiques
Notre rapport CoP 2025 détaille nos objectifs, nos actions et les indicateurs CSRD présentés sur cette page.